Thiết kế logo
Ngày nay, kinh tế ngày càng trở nên khó khăn đối với các doanh nghiệp, đặc biêt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chính vì vậy, nhân sự thuê ngoài đang đang được tương đối nhiều doanh nghiệp nghĩ tới như một giải pháp tiết kiệm mà vẫn đảm bảo sự hiệu quả
Các ưu điểm của nhân sự thuê ngoài
Đầu tiên, điểm dễ dàng nhận thấy nhất của nhân sự thuê ngoài đó chính là giúp doanh nghiệp tiết kiệm được tương đối nhiều chi phí. Chắc chắn rằng, thuê ngoài một đội ngũ nhân sự sẽ rẻ hơn so với việc doanh nghiệp xây dựng đội ngũ riêng của mình, dù phương án này mang tính bền vững và hiệu quả lâu dài hơn. Với đội ngũ nhân sự thuê ngoài, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được rất nhiều khoản chi phí phụ như bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân hay các loại bảo hiểm y tế cho nhân viên. Đó là còn chưa kể các khoản chi phí khá đáng kể như phí tuyển dụng hay vận hành bộ máy nhân sự.
Thuê ngoài nhân sự đang là xu thế phổ biến hiện nay
Ngoài ra, thuê ngoài nhân sự còn có thể khiến cho công việc luôn được đảm bảo chất lượng, giảm thiểu rủi ro tới mức thấp nhất cũng như hoàn thành kịp tiến độ. Chắc chắn rằng các doanh nghiệp luôn lựa chọn những đơn vị chuyên gia, có tay nghề trong lĩnh vực cần sử dụng. Và đó là một cách để doanh nghiệp có thể tăng tính chuyên nghiệp trong công việc, điều mà nếu xây dựng một đội ngũ riêng chưa chắc đã đạt được. Chưa kể, khi đã thuê nhân sự bên ngoài, doanh nghiệp sẽ không phải quá lo lắng về việc chậm tiến độ do thiếu hụt nhân viên, tránh những trường hợp xin nghỉ ốm, nghỉ phép có thể làm ảnh hưởng tới tiến độ. Ngoài ra, nếu có bất kỳ vấn đề gì phát sinh, doanh nghiệp có thêm một đơn vị nữa để chia sẻ rủi ro và trách nhiệm.
Chưa kể, điều này cũng giúp tiết kiệm được tối đa thời gian, giúp doanh nghiệp có thể chuyên tâm vào quản lý và vận hành, thực hiện nhiều dự án khác nhau.
Một số điều cần cân nhắc khi thuê ngoài nhân sự
Dễ nhận thấy nhất rằng, khi không thể tự xây dựng được một đội ngũ nhân sự, doanh nghiệp sẽ thường xuyên phải phụ thuộc vào nhân sự bên ngoài. Trong từng thời điểm, không chắc bạn có thể tìm được một đội ngũ nhân sự với giá cả ưng ý, nhất là trong trường hợp dự án đó đang có quá nhiều doanh nghiệp khác cùng thực hiện trong lĩnh vực. Doanh nghiệp hoàn toàn có thể bị ép giá, hoặc tệ hơn là không có lao động để thực hiện các dự án.
Tuy nhiên những sự hợp tác này cũng có rủi ro nhất định
Cũng không thể bỏ qua một yếu tố khác, đó là rủi ro trong việc lựa chọn các nhân sự thuê ngoài. Trong trường hợp làm tốt thì không sao, nhưng nếu có bất kỳ vấn đề gì phát sinh, thương hiệu của doanh nghiệp sẽ là yếu tố đầu tiên bị ảnh hưởng. Có thể nói, chất lượng cũng như thái độ làm việc của các đơn vị này, đặc biệt trong những lĩnh vực tiếp xúc trực tiếp với khách hàng đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp. Mà phó thác vấn đề quan trọng này cho các nhân sự bên ngoài là điều hoàn toàn rủi ro.
Đó là chưa kể trong một số lĩnh vực có tính bảo mật cao, việc thuê ngoài nhân sự cũng hoàn toàn có thể mang tới một vài rủi ro dễ nhận thấy.
Để có thể tìm ra giải pháp tốt nhất, cũng như quảng bá thương hiệu của mình, các bạn hoàn toàn có thể tìm tới CHIILI thông qua website https://www.chili.vn/Blogs để có thể nhận được những tư vấn, dịch vụ cũng như sản phẩm tốt nhất. Với những tính năng nổi trội của mình, các sản phẩm website bán hàng của CHIILI hứa hẹn sẽ mang đến những giải pháp tốt nhất cho doanh nghiệp.
